Content is king! Zaman sekarang, sebelum orang beli produk atau ambil servis, mereka cari konten dulu. Mereka nak tahu: Macam mana nak selesaikan masalah mereka? Adakah produk kita boleh jadi penyelesaian? Bila mereka jumpa jawapan, barulah mereka ...
Berlumba-lumba berbuat kebaikan!... MasyaAllah... Banyak leader sakit kepala nak cari team yang boleh sama-sama buat kerja. Nak kena bayar... Nak kena upah... Nak kena mengemis... Nak kena suruh... Nak kena ketuk baru nak gerak... ...
Dulu saya tak pernah ke luar negara – kecuali Singapura dan Thailand.Itu pun sekadar trip dekat-dekat saja. Tapi selepas 3 tahun bersama Public Gold, Allah rezekikan saya pengalaman pertama melancong jauh ke luar ...
Setiap kali selesai sampai seminar, mesti akan ada satu soalan yang saya tanya diri sendiri; “Tadi aku sampaikan OK ke tak? Orang faham ke tak apa yang aku nak sampaikan?” Itu penilaian saya tentang ...
Semua orang terkejut!...Seorang wanita tua yang hidup biasa-biasa, tiba-tiba wariskan harta bernilai $22 juta kepada sebuah universiti - ketika meninggal dunia! Ini kisah Anne Scheiber, seorang wanita tua (dan bujang) yang hidup keseorangan ...
Leaders are hard to FIND. Leaders are hard to GATHER. Leaders are hard to KEEP! Itulah yang saya kupas sambil mengopi di KLIA2 semalam. Sebaik sahaja selesai kami hantar 115 achievers yang berangkat ke ...
Nak bersorak-sorak dalam event (untuk naikkan semangat team)? Ish... Itu bukannya cara kami naikkan semangat. Tapi buang tebiat... Bukan sahaja saya rasa tak selesa, bahkan team kami pun rasa tak selesa... Kami ...
Jangan fikir pasal duit lagi dah.Sekarang mereka dah kaya. Lagi 10 - 20 tahun, mereka akan jadi lebih kaya.Kekayaan mereka akan berganda-ganda kalau mereka terus buat apa yang mereka buat sekarang dengan ...
Kalau kiblat saya adalah duit, #MisiUbahHidup1000Keluarga tak akan berjaya... Itulah antara yang kami bualkan semalam... Hari ni makin ramai yang berjaya capai passive income RM5k - RM10k. Mereka capai hanya dalam masa ...
Kalau team nampak kita terlalu hebat sampai dia rasa tak mampu jadi macam kita, itu satu signal penting yang kita kena ambil perhatian serius. Empayar kita tak akan berkembang kalau team kita rasa ...