Saya pun pernah juga terfikir... “Kalau saya beli kereta mewah, mesti orang lebih percaya. Lebih ramai akan ikut. Bisnes pun mungkin lebih laju (berkembang)...” Tapi lepas fikir panjang, saya tanya balik diri sendiri ...
"Kalau kita menang nanti, kita akan jual Putrajaya! Ini semua pembaziran duit rakyat!", katanya dalam ceramah politik (sekitar tahun 1998). Tapi hari ni, dia dah jadi menteri di Putrajaya. Langsung tak kedengaran momokan ...
Dulu saya rasa pelik, kenapa bila saya letak konten yang baik-baik, bagi ilmu percuma di TikTok (dan media sosial lain), ada juga yang kecam saya. Padahal saya share ilmu dan pengalaman yang sangat ...
“Kekayaan bukan tentang berapa besar gaji. Tapi berapa lama kita mampu bertahan bila tidak ada lagi gaji” Kata-kata ni saya sentiasa ulang dalam seminar-seminar "Membina Satu Juta Pertama" - yang saya sampaikan. Supaya melekat ...
Bila nampak orang kaya, kita selalu tertanya-tanya, dia kerja apa? Apa bisnes yang dia buat? Dan apa pelaburan yang dia join? Kita fikir, kerjaya dia, bisnes dia, dan pelaburan dia itulah yang membuatkan dia ...
Tak kerja pun ada duit. Semua orang bekerja pun kena pasang cita-cita tu. Suatu hari nanti, dia tak perlu pergi kerja. Tapi dia ada income bulan-bulan.Banyak orang istilahkan sebagai "pencen". Dari sudut kewangan, ...
Kita tak akan mampu capai kejayaan yang kita sendiri tak boleh bayangkan... “Tak boleh brain,” orang kata. Dan kita juga takkan dapat cipta kejayaan apa yang masih kabur dalam fikiran kita. Lihat bukti-bukti ...
Buat perkara yang betul dengan sabar... Buat perkara yang betul dengan sabar... Buat perkara yang betul dengan sabar... Cepat atau lambat, kita pasti akan berjaya, insyaAllah... Biar penat sekali, bukan berkali-kali Jangan sekali-kali buat perkara yang tak ...
“Dulu aku pernah ada RM1 juta...”Aku rasa kaya, terus upgrade kereta Vellfire... Beli handbag paling mahal untuk isteri... Beli rumah besar. Renovate over budget ikut nafsu... Pergi travel sana sini... Pergi staycation tiap minggu, makan dekat ...
Apa sahaja perkara yang melibatkan keharmonian dalam team, setiap FMD dan leader kena ambil tindakan cepat dan tegas. Jangan biarkan masalah tu berpanjangan. Sebarang kesalahan (yang merosakkan keharmonian team) yang dibuat di hadapan kita ...